Вчора, 24 квітня 2019 року Ленінський районний суд м. Кіровограда розглянув у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом громадянки Т. до Донецького Національного медичного університету про поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу і виконання нижче оплачуваної роботи.
Суд ухвалив:
- позов громадянки Т. до Донецького Національного медичного університету про поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу і виконання нижче оплачуваної роботи – задовольнити;
- скасувати наказ в.о. ректора Донецького Національного медичного університету про припинення трудового договору та звільнення 20.02.2019 року громадянки Т., в.о. декана міжнародного медичного факультету 20.02.2019 року у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді, виконування робіт внаслідок недостатньої кваліфікації, згідно пункту 2 частини 40 Кодексу законів про працю України;
- поновити громадянку Т. на посаді в.о. декана міжнародного медичного факультету Донецького Національного медичного факультету з 20.02.2019 року;
- стягнути з Донецького Національного медичного факультету на користь громадянки Т. середній заробіток за час вимушеного прогулу;
- стягнути з Донецького Національного медичного факультету на користь держави судові витрати.
Рішення в частині поновлення громадянки Т. на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах місячного платежу підлягає негайному виконанню.
Пошук процесуальних рішень по даній справі можна здійснити в Єдиному державному реєстрі судових рішень за № 405/1347/19.
Фото - з мережі Інтернет
Прес-служб Ленінського районного суду м. Кіровограда
_03_03.png)
